Приказ о стажировке – документ, подтверждающий решение вышестоящего лица о проведении стажировки с целью закрепления на практике ранее приобретенных знаний и навыков. Содержание стажировки утверждается непосредственным работодателем. СКАЧАТЬ ФАЙЛ
Приказ является своеобразным допуском к началу стажировки. Как правило, стажировка проводится под контролем уполномоченного лица, ответственного за обучение и проверку знаний. Программа стажировки разрабатывается для каждой должности отдельно с учетом рабочего места сотрудника. Сотрудник должен вести дневник, который является отчетным документом. В нем отображаются основные моменты трудовой и организационной деятельности предприятия, а так же иная важная для сотрудника информация.
По окончанию стажировки руководитель записывает выводы относительно ее проведения, а так же полученных сотрудником знаний. Данные выводы подаются на рассмотрение аттестационной комиссии, а так же работодателю.
Приказ о стажировке содержит не только суть ее проведения, но и время продолжительности, которое устанавливает непосредственный работодатель. Как правило, время варьируется от 1 недели до 1 месяца.