Положение об отделе кадров – документ, который отображает в себе полный перечень обязанностей, прав, а так же меры ответственности, которые возлагаются на всех работников отдела кадров того или иного предприятия. СКАЧАТЬ ФАЙЛ
Отдел кадров на любом предприятии – это самостоятельное структурное подразделение, работа которого направлена на подбор, а так же расстановку кадров. Так же сотрудники данного отдела принимают участие в деятельности, направленной на формирование стабильного и профессионального коллектива предприятия.
Данный отдел подчиняется директору того или иного предприятия. Руководителя отдела кадров назначает и утверждает так же руководитель предприятия. Численность штата данного отдела напрямую зависит от штата предприятия в целом, а значит и из объема работы, возлагаемого на отдел кадров.
Как правило, отдел кадров на предприятиях с большой численностью работников имеют подразделения. К ним следует отнести: бюро приема, бюро увольнения, бюро учета работы со служащими, работниками аппарата управления и т.д.
Положение об отделе кадров отображает в себе всю полноту ответственности за своевременность, а так же качество выполнения функций и задач, которые были на него возложены руководителем предприятия. Ответственность за соблюдения всех пунктов данного документа несет непосредственно начальник отдела кадров.