Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении). Форма Т-8
Увольнение с работы - процесс неприятный и стрессовый, но избежать его нет возможности. Расторгнуть трудовой договор (как срочный, так и бессрочный) и уволиться по собственному желанию может каждый сотрудник в любое время. Согласие работодателя не требуется.
Каждый гражданин РФ имеет право как на труд, так и на отдых. А потому каждый сотрудник той или иной компании рано или поздно вступает в свою счастливую пору - отпуск. Отпуск - время наслаждений, мечты, восстановления сил и поиска нового. Прежде чем вступить в период наслаждения, необходимо утрясти ряд бюрократических моментов, одним из которых является оформление заявления на отпуск.
Справка о заработной плате – документ, отображающий информацию, касающуюся денежной суммы заработной плат и других начислений и/или удержаний сотрудника предприятия. Данный документ не является обязательным и выдается только по требованию сотрудника. СКАЧАТЬ ФАЙЛ
Для подтверждения своей деятельности предъявляется справка с места работы. Она подтверждает следующие факторы: профессию или должность, размер заработной платы, стаж работы и фактическое место работы. СКАЧАТЬ ФАЙЛ
Заявление о выдаче копий документов – документ, содержащий в себе просьбу относительно выдачи копии определенных документов, которые по тем или иным причинам могли понадобиться работнику конкретного предприятия. СКАЧАТЬ ФАЙЛ
Приказ (распоряжение) о приеме работников на работу. Форма Т-1а – документ, целесообразность составления которого необходимо при приеме на работу группы работников. Документ имеет код по классификатору ОКУД 0301015. СКАЧАТЬ ФАЙЛ
Приказ о сокращении продолжительности рабочего дня – документ, целесообразность составления которого необходимо при уменьшении объема работ на производстве в целях обеспечения рентабельности работы предприятия и сохранения рабочих мест на нем. СКАЧАТЬ ФАЙЛ
Приказ (распоряжение) о направлении работников в командировку – документ, который требует своего составления при необходимости отправить того или иного работника предприятия в командировочное путешествие, связанного с работой. Данный документ имеет унифицированную форму Т-9а. Код этой формы, согласно классификатору ОКУД 0301023. СКАЧАТЬ ФАЙЛ
Приказ о сокращении – документ, который является распорядительным и содержит в себе решение руководителя предприятия относительно проведения сокращения на предприятии в связи с определенными событиями. СКАЧАТЬ ФАЙЛ
Приказ (распоряжение) о поощрении работника. Форма Т-11 – документ, который является распорядительным и необходим для учета различного рода поощрений сотрудников предприятия за их успехи в работе. СКАЧАТЬ ФАЙЛ
Приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу формы Т-5 – документ, целесообразность составления которого появляется в случае необходимости перевода сотрудника на иную работу внутри организации. Документ имеет унифицированную форму, которая утверждена законодательством Российской Федерации. Код формы по классификатору ОКУД 0301004.
Приказ (распоряжение) о направлении работника в командировку формы № Т-9 – документ, который составляется в случае оправления сотрудника организации в командировку и необходимо для учета оформления данного факта. Документ имеет унифицированную форму, предусмотренную законодательством Российской Федерации, а код формы по классификатору ОКУД 0301022.
Приказ об объявлении выговора – документ, который издается с целью объявления выговора сотруднику предприятия по причине не выполнения или не надлежащего выполнения им свои прямых должностных обязанностей, а так же нарушения трудовой дисциплины в целом. СКАЧАТЬ ФАЙЛ
Приказ о проведении аттестации – документ, который издается по указу руководителя предприятия в случае его решения относительно проведения аттестационного мероприятия. Так же в данном документе должны быть указаны сроки подготовки необходимых документов для проведения такого рода мероприятия. СКАЧАТЬ ФАЙЛ
Приказ о стажировке – документ, подтверждающий решение вышестоящего лица о проведении стажировки с целью закрепления на практике ранее приобретенных знаний и навыков. Содержание стажировки утверждается непосредственным работодателем. СКАЧАТЬ ФАЙЛ
Приказ об изменении режима работы – документ, являющийся распорядительным и отображающий решение руководителя предприятия изменить режим работы конкретного сотрудника в силу определенных обстоятельств. СКАЧАТЬ ФАЙЛ
Приказ об отзыве из отпуска – документ, составляемый руководителем предприятия относительно преждевременного отзыва конкретного работника из положенного отпуска, который утвержден в графике отпусков. Данный документ в обязательном порядке должен сопровождаться письменным согласием данного работника на преждевременный выход на работу.
Приказ по охране труда – распорядительный документ руководителя предприятия, отображающий в себе перечень требований, которые необходимо соблюдать всем работникам предприятия для обеспечения их здоровья и жизни в процессе трудовой деятельности. СКАЧАТЬ ФАЙЛ
Приказ о подотчетных лицах – распорядительный документ, издаваемый руководителем предприятия, в котором отображается перечень лиц, получивших авансовые платежи на нужды предприятия (административные, хозяйственные и др.). СКАЧАТЬ ФАЙЛ